1. AFFETTIVITÀ, RISPETTO E RELAZIONI
Educazione alla affettività
Obiettivi
Comprensione e consapevolezza di sé stessi e degli altri
Costruire relazioni sane
Dare un apporto positivamente alla società
Sviluppare responsabilità personali e sociali
Affettività, gestione delle emozioni e rispetto
Stabilità emotiva
Controllo delle emozioni e degli impulsi
Autostima e auto-efficacia
Imparare a rispettare e apprezzare sé stessi,
Imparare a rispettare gli altri
Rispetto delle differenze culturali
Rispetto delle opinioni e delle scelte personali
Empatia e convivenza civile
Combattere la violenza con l’abilità di comunicazione
Comunicare bene per un confronto sano ed equilibrato
Ascoltare attivamente e con assertività
Aggressività e violenza
Salute mentale e rispetto
Concetto di salute mentale
Stato di benessere emotivo e psicologico
Stabilire relazioni soddisfacenti e mature con gli altri
Rispetto per gli altri
Rispetto alla base delle relazioni
Educhiamo e rieduchiamo all’amore
2. AFFETTIVITÀ ED EMOZIONI SUL LAVORO
Promuovere l’affettività nel lavoro e nelle organizzazioni
Educazione all’affettività e comportamento etico e responsabile
Sviluppare competenze emotive
Impegnarsi per costruire relazioni positive
Favorire una leadership efficace
Costruire un ambiente di lavoro sano e produttivo
Misure di educazione all’affettività nei luoghi di lavoro
Lottare contro pregiudizi, discriminazioni e stereotipi
Valorizzare la diversità
Concepire la diversità come un valore aggiunto
Implementare maturità ed equilibrio
Garantire rispetto e condividere valori aziendali
Approccio equilibrato alle emozioni sul lavoro
Cultura aziendale positiva
Benessere dei dipendenti e produttività
Clima organizzativo
Comunicazione aperta
Gestione dello stress e delle emozioni negative
Gestione dei conflitti
Generare emozioni e relazioni positive
Gratificazione e motivazione
Realizzazione e senso di appartenenza
Favorire la creazione di un ambiente di lavoro sano e armonioso
Migliorare i rapporti interpersonali
Contribuire al successo complessivo dell’organizzazione
