Corporate intrapreneurship: il dipendente imprenditore

Area:

Realizzativa

Competenza:

Spirito di iniziativa e intraprendenza

Durata:

37m

Livello:

Avanzato

Notes

Obiettivi:

Esplorare il concetto di senso di iniziativa e di imprenditorialità. Analizzare le conoscenze, abilità e attitudini necessarie per sviluppare capacità e competenze imprenditoriali. Potenziare la cultura di impresa incoraggiando idee e proposte dei dipendenti che intraprendono (intrapreneur). Sviluppare le idee imprenditoriali del personale interno attivando strumenti di corporate intrapreneurship.

Programma:

1. Sviluppare iniziativa e capacità imprenditoriale
Senso di iniziativa e imprenditorialità
Tradurre le idee in azioni
Competenza imprenditoriale
Capacità e atteggiamento imprenditoriale
Cultura imprenditoriale
Sviluppare le idee imprenditoriali dei dipendenti
2. Intrapreneurship e strumenti di corporate intrapreneurship
Intrapreneurship
Il dipendente che intraprende
Intrapreneur: caratteristiche e vantaggi
Strumenti di corporate intrapreneurship
Hackaton
Piattaforme di crowdsourcing
Programmi di intrapreneurship
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 252 corsi e-learning sulle competenze trasversali tariffe ALL INCLUSIVE

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Conformità Linee guida europee e internazionali
Competenze Chiave per il Lavoro e la Vita
  • Dipendenti privati e pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
  • Reportistica avanzata
  • Possibilità per le Amministrazioni di acquisire e conservare nei propri archivi gli attestati digitali “Soft skills badge” di tutto il proprio personale dipendente suddivisi per corsi, esiti test, ecc.
  • Accessibilità 24/7/365 da qualsiasi postazione
  • Materiali didattici (estratti di slides)
  • 8 Lingue: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
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