Orientamento al risultato

Area:

Realizzativa

Competenza:

Orientamento al risultato

Durata:

31m

Livello:

Base

Notes

Obiettivi:

Dedicare determinazione e impegno alle attività di propria competenza. Sviluppare l’orientamento al risultato (achievement) e perseguire gli obiettivi. Garantire il completamento dei compiti affidati. Agire con costanza e tenacia e affrontare le sfide, superando anche le difficoltà. Lavorare secondo standard definiti di prestazioni, rispettando i canoni di qualità delle prestazioni lavorative.

Programma:

1. Investire energia e impegno per completare i compiti assegnati
Agire con determinazionee impegno nelle attività di propria competenza
Achievement: orientamento al risultato
Garantire il completamento dei compiti affidati
Soddisfazione e motivazione
Consapevolezza e raggiungimento dei risultati
2. Agire con tenacia e garantire standard definiti di prestazioni
Affrontare le sfide e superare le difficoltà
Costanza e tenacia
Importanza dell’assetto mentale
Garantire standard prestazionali
Canoni minimi delle prestazioni lavorative
€ 140.00

All you can Skill

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Conformità Linee guida europee e internazionali
Competenze Chiave per il Lavoro e la Vita
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  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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