Comportamenti organizzativi e valutazione

Area:

Gestionale e Manageriale

Competenza:

Valutare le performance

Notes

Obiettivi:

Valutare i comportamenti organizzativi, conoscendo criteri e parametri della valutazione della performance. Conoscere le diverse tipologie di obiettivi, sistema e valutazione. Sapere cosa sono gli obiettivi S.M.A.R.T., rilevandone i correlati vantaggi. Apprendere le fasi del processo di valutazione della performance, inclusi i colloqui di assegnazione degli obiettivi, monitoraggio e feedback.

Programma:

1. COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI: COME E PERCHÉ VALUTARLI
Comportamenti organizzativi e performance
Criteri e parametri della valutazione della performance
Tipologie di obiettivi e di sistema
Sistema “IF”
Valutazione verticale e multi source
2. FASI DEL PROCESSO E OBIETTIVI S.M.A.R.T.
Fasi del processo di valutazione della performance
Vantaggi degli obiettivi S.M.A.R.T.
Colloquio di assegnazione degli obiettivi
Colloquio di monitoraggio
Colloquio di feedback
€ 140.00

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Conformità Linee guida europee e internazionali
Competenze Chiave per il Lavoro e la Vita
  • Dipendenti privati e pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • Materiali didattici (estratti di slides)
  • 8 Lingue: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
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