1. ANTICIPARE GLI EVENTI ED ESSERE FLESSIBILI
Dare priorità agli aspetti più critici dei compiti assegnati e delle relative attività
Identificare i rischi
Disponibilità delle risorse
Raccogliere feedback continuo
Flessibilità e adattabilità
Analisi delle tendenze
Innovazione continua
Flessibilità e adattabilità
Obiettivi a lungo termine
Anticipare gli eventi
Utilizzare dati e analisi per anticipare tendenze e sviluppi futuri
Analisi predittiva per prevedere possibili scenari
Accettare e incoraggiare l’innovazione
Accettare l’innovazione
Promuovere e incoraggiare una cultura aziendale dell’innovazione
Creare spazi e processi di idee e sperimentazione
2. ADATTARSI ALLE PRIORITÀ E LAVORARE IN MANIERA STRUTTURATA
Adeguare rapidamente i propri compiti quando cambiano le priorità
Adattabilità
Sviluppare una mentalità aperta al cambiamento
Adottare un approccio più flessibile nella pianificazione delle attività
Valutare costantemente le priorità
Identificare punti di forza
Sviluppare una visione chiara della propria situazione e delle opportunità di miglioramento
Autovalutazione
Feedback esterno
Analisi dei successi passati
Autoconsapevolezza
Competenze trasversali
Identificare punti di debolezza
Analisi dei feedback critici
Autovalutazione obiettiva
Sfide in corso
Aree di miglioramento
Sviluppo delle competenze
Assumersi la responsabilità dei rischi
Identificare i rischi potenziali di una determinata attività o decisione
Valutare l’impatto e la probabilità
Comunicare i rischi in modo chiaro e strutturato
Analizzare le cause di eventuali insuccessi
