Rispetto dei beni aziendali

Area:

Gestionale e Manageriale

Competenza:

Ottimizzazione risorse

Durata:

55m

Livello:

Base

Notes

Obiettivi:

Obiettivi: Riflettere sulla necessità di garantire sempre il rispetto dei beni aziendali e dei luoghi in cui prestiamo attività lavorativa, prestando attenzione alle politiche aziendali e alle civili regole di convivenza. Promuovere attività di sensibilizzazione e coinvolgimento attraverso formazione e comunicazione. Incentivare dirigenti e responsabili a diffondere una vera e propria cultura del rispetto.

Programma:

1. Rispetto dei beni aziendali e del luogo di lavoro
Uso improprio o danneggiamento dei beni aziendali
Linee guida per il rispetto dei beni aziendali
Utilizzo responsabile e adeguato
Importanza dei luoghi di lavoro per il benessere dei dipendenti
Esempi di comportamenti rispettosi del luogo di lavoro
Linee guida per il rispetto del luogo di lavoro
2. Cultura e promozione del rispetto
Ruolo dei leader e dei supervisori
Creare una cultura del rispetto
Aspirare a diventare modelli positivi
Coinvolgimento attraverso formazione e comunicazione
Benefici di un ambiente di lavoro rispettoso
Miglioramento del clima
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 252 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

Per info e abbonamenti dedicati alla tua Azienda

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Conformità Linee guida europee e internazionali
Competenze Chiave per il Lavoro e la Vita
  • Dipendenti privati e pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
  • Reportistica avanzata
  • Possibilità per le Amministrazioni di acquisire e conservare nei propri archivi gli attestati digitali “Soft skills badge” di tutto il proprio personale dipendente suddivisi per corsi, esiti test, ecc.
  • Accessibilità 24/7/365 da qualsiasi postazione
  • Materiali didattici (estratti di slides)
  • 8 Lingue: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sottotitoli
  • Customer
  • Test Finali

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