Empowerment individuale e di team

Area:

Gestionale e Manageriale

Competenza:

Motivazione e crescita

Durata:

56m

Livello:

Intermedio

Notes

Obiettivi:

Conoscere le teorie (McClelland; Maslow) sulla motivazione al successo in ambito personale e professionale. Sapere cosa è e a cosa potrebbe servire la tendenza al rischio. Sviluppare tolleranza allo stress e creatività in una prospettiva di empowerment. Coinvolgere colleghi e collaboratori e implementare la capacità di efficacia comunicativa tramite ascolto attivo, empatia e intelligenza emotiva.

Programma:

1. Successo personale e successo professionale
Motivazione al successo
Teoria di McClelland
Teoria di Maslow
Tendenza al rischio
Tolleranza allo stress
Creatività e intuizione
2. Efficacia comunicativa
Coinvolgere gli altri
Ascolto attivo
Empatia e intelligenza emotiva
Dinamiche di gruppo
Gruppo di lavoro e lavoro di gruppo
Fenomeni affettivi e fenomeni strutturali
140.00

All you can Skill

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Conformità Linee guida europee e internazionali
Competenze Chiave per il Lavoro e la Vita

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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