Empowerment e capitale umano

Area:

Gestionale e Manageriale

Competenza:

Motivazione e crescita

Durata:

51m

Livello:

Base

Notes

Obiettivi:

Verificare le proprie capacità personali nell’ambito del processo di empowerment. Conoscere struttura, tratti e dimensioni della personalità, volti a determinare potenzialità e aree di miglioramento. Conoscere il diagramma e le funzioni del cervello umano, al fine di individuare le tipologie della personalità umana riconducibili alla parte emotiva e alla parte razionale degli emisferi celebrali.

Programma:

1. Empowerment e risorsa umana
Self empowerment e personalità
Cosa so fare
Cosa posso fare
Aree di miglioramento
Struttura e dimensioni della personalità
2. Mente e cervello
Usare il cervello per cambiare
Diagramma del cervello umano e delle sue funzioni
Cervello razionale
Cervello emozionale
Cervello istintivo
€ 140.00

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  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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