1. FASI DI LAVORO E OBIETTIVI DI BREVE PERIODO
Suddividere le attività da svolgere in fasi di lavoro coerenti con gli obiettivi di breve periodo
Comprendere gli obiettivi di breve periodo
Elencare le attività necessarie
Individuare le priorità
Suddividere le attività in fasi
Definire gli obiettivi per ciascuna fase
Pianificare le attività
Eseguire le prestazioni e monitorare
Valutare e apprendere
Comunicare i progressi
Applicare modalità e strumenti di lavoro coerenti con gli obiettivi di breve termine
Obiettivi e analisi delle attività
Determinazione delle modalità di lavoro
Stabilire priorità
Organizzare il lavoro in tappe
Assegnare le responsabilità ai membri del team
Stabilire date e scadenze
Selezione di strumenti e risorse
Monitoraggio stato di avanzamento
Comunicazione e collaborazione
Valutazione dei risultati
Adattamento e miglioramento
2. ORGANIZZARE LE ATTIVITÀ E MONITORARE GLI AVANZAMENTI
Organizzare le attività tenendo conto dei vincoli presenti nel proprio ambito
Identificare vincoli e restrizioni
Vincoli temporali
Vincoli di risorse
Vincoli normativi
Vincoli tecnici
Vincoli geografici
Valutazione delle priorità
Pianificazione strategica
Gestione delle scadenze
Adattamento e soluzione dei problemi
Comunicazione efficace
Valutazione del successo
Monitorare gli avanzamenti del processo di lavoro assegnati
Definizione di obiettivi e criteri di successo
Pianificazione e definizione delle tappe
Monitoraggio costante
Controllo delle scadenze
Verifica della qualità
Comunicazione con il gruppo di lavoro
Registrazione dei progressi
Soluzione dei problemi
Adattabilità ai cambiamenti
Valutazione finale
Celebrazione dei successi
Orientamento all’apprendimento continuo
