1. ASEGURAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ASIGNADOS
Invierte energía y compromiso en las actividades de tu competencia.
Si es necesario, trabaje más allá de lo que normalmente se requiere.
Dedicación al trabajo
Energía
Competencia y profesionalismo
Superando las expectativas
Proactividad
Orientación a resultados
Rendimiento empresarial mejorado
Crecimiento profesional
Satisfacción personal
Asegurar el logro de los objetivos asignados.
Comprender los objetivos
Programación
Compromiso y confiabilidad
Seguimiento del progreso
Adopción de medidas correctoras
Comunicación
asumir la responsabilidad
Cooperación y colaboración
Resultados concretos
Evaluación experiencial
2. MEJORAR CONSTANTEMENTE LOS ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO
Cumple siempre tus compromisos
Ir más allá de los obstáculos y las dificultades.
Compromiso inicial
Retos, imprevistos, obstáculos y dificultades
Análisis de cuestiones críticas.
Medidas correctivas
Flexibilidad
Resiliencia
Perseverancia en la consecución de resultados.
Aprendiendo de las experiencias
Resistencia al estrés
Comunicación
Centrarse en el resultado
Mentalidad de éxito
Mejorar constantemente los estándares de su desempeño laboral
Deseo de crecimiento profesional.
Autoevaluación
Aprendizaje continuo
Comentario
Retos personales
Autocorrección
Adaptabilidad
Ejemplos de comportamientos diarios en el trabajo