1. FASES DE TRABAJO Y OBJETIVOS A CORTO PLAZO
Dividir las actividades a realizar en fases de trabajo consistentes con objetivos a corto plazo.
Comprender los objetivos a corto plazo
Enumere las actividades necesarias.
Identificar prioridades
Dividir las tareas en fases
Definir objetivos para cada fase.
Planificar actividades
Realizar y monitorear
Evaluar y aprender
Comunicar el progreso
Aplicar métodos y herramientas de trabajo coherentes con los objetivos a corto plazo.
Objetivos y análisis de actividades.
Determinación de los métodos de trabajo.
Establecer prioridades
Organizar el trabajo por etapas.
Asignar responsabilidades a del equipo.
Establecer fechas y plazos
Selección de herramientas y recursos.
Seguimiento del progreso
Comunicación y colaboración
Evaluación de resultados
Adaptación y mejora
2. ORGANIZAR ACTIVIDADES Y SEGUIR EL PROGRESO
Organice actividades teniendo en cuenta las limitaciones de su zona.
Identificar limitaciones y restricciones.
Limitaciones de tiempo
Limitaciones de recursos
Restricciones regulatorias
Limitaciones técnicas
Limitaciones geográficas
Evaluación de prioridades
Planificación estratégica
Gestión de plazos
Adaptación y resolución de problemas.
Comunicación efectiva
Evaluación del éxito
Monitorear el progreso del proceso de trabajo asignado
Definición de objetivos y criterios de éxito.
Planificación y definición de etapas.
Monitoreo constante
Control de plazos
Verificación de calidad
Comunicación con el grupo de trabajo.
Progreso de grabación
Resolución de problemas
Adaptabilidad a los cambios.
Evaluación final
Celebración de éxitos
Orientación al aprendizaje continuo.
