Herramientas efectivas para la evaluación del desempeño

Área:

Gestión y Dirección

Pericia:

Evaluación del rendimiento

Notas

Objetivos:

herramientas de evaluación del desempeño (formulario de evaluación, bitácora, encuesta ). Conocer los contenidos, objetivos, acciones de desarrollo y tipos de clasificación del formulario de evaluación . Analizar los propósitos, contenidos y fichas técnicas del cuaderno de bitácora y de la encuesta, así como adquirir indicaciones respecto de la redacción del manual de evaluación.

Plan:

1. HOJA DE EVALUACIÓN
Formulario de evaluación del desempeño
Definición de parámetros de evaluación.
Definición de herramientas de evaluación
Estructuración de herramientas de evaluación.
Descripción de las herramientas de evaluación.
Hoja de evaluación
Índice de tarjetas y contenido.
Datos personales del evaluado y evaluador: ficha
Objetivos cuantitativos: ficha
Objetivos cualitativos: ficha
Calificación general
Registro de las impresiones del evaluado.
Adjuntos
Tipos de clasificación: calificación
Resumen: pestaña
Acciones de desarrollo
Entrenamiento y campo libre
2. DIARIO DE REGISTRO Y ENCUESTA
Otras herramientas de evaluación operativa
Cuaderno
¿Qué es el cuaderno de bitácora?
Hoja operativa del cuaderno de bitácora.
Encuesta
¿Qué es la encuesta?
Ficha operativa de la encuesta
Manual de evaluación y redacción.
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  • Gerentes, directores, mandos intermedios, ejecutivos, jefes de equipo
  • Empleados recién contratados de empresas privadas y administraciones públicas
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Estudiantes, mujeres, desempleados
  • Personas que quieran prepararse eficazmente para entrevistas de trabajo en el sector privado
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida
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  • Satisfacción del cliente
  • Pruebas finales

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