Usar preguntas en el coaching

Área:

Gestión y Dirección

Pericia:

Coaching

Notas

Objetivos:

las sesiones de coaching . Conocer los tipos de preguntas y distinguir entre preguntas abiertas y cerradas. Desarrollar el pensamiento crítico sobre la generación de insights a través de preguntas poderosas. Realizar un examen en profundidad de la relación proceso de coaching y distorsiones.

Plan:

1. EL PODER DE LAS PREGUNTAS
Papel de las preguntas en el coaching
Importancia de las preguntas dentro del de coaching
Poder transformador y generativo de las preguntas
Quién hace preguntas y quién responde
Relación mentor-aprendiz
Relación entrenador-entrenador
tipos de preguntas
Preguntas abiertas: características
Preguntas cerradas: características
Preguntas poderosas: análisis de los cinco criterios
Conciencia
Responsabilidad
Elección
Relación
Momento
2. INFORMES EN COACHING
¿Cuál es la relación en el coaching?
Uso de preguntas “poderosas” e implicaciones para la relación
Elementos fundamentales del informe
Relación entrenador-entrenador
Generando confianza
Informar distorsiones
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